OBJETIVO:
Objetivo do curso CIPA A COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DE ASSÉDIO – CIPA

Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

CARGA HORÁRIA
12 Horas – DE ACORDO COM A NOVA NR 5

MÓDULOS
13 Módulos

PÚBLICO ALVO
Todos os membros titulares da CIPA, suplentes eleitos, designados, secretário, profissionais da Saúde, segurança do trabalho, higienistas, gerentes de RH e interessados das diversas áreas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo
produtivo;
b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de
trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
c) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
d) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no
trabalho;
f) noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho; e
g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

h) prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho

PRECISO DE CARGA HORÁRIA PRÁTICA PARA O CURSO DE CIPA?

A NR 1 e a última atualização da NR5 trouxe a facilidade dos cursos online, porém deve se observar que algumas normas tem obrigatoriedade de realização de parte pratica, na NR5 não é o caso, o que a nova atualização pede é que seja feito a aplicação de conteúdo referente as condições internas e aos procedimentos internos, juntamente com informação dos riscos existentes, assim como as medidas implementadas para eliminar ou controla-los. Nossos cursos de CIPA são 100% online porque partimos da premissa de que sua empresa já cumpre os requisitos da NR 1 referente a Elaboração e implementação de ordem de serviços e PGR, complementando assim, os requisitos de conteúdo interno. Obs: Empresas de risco 1 e designados não tem obrigação de cumprir o que pede a norma sobre conteúdo interno, mas se já faz o dever de casa exemplificado acima, cumpre o que tem que ser feito